近期,煉鐵廠原二作業(yè)區(qū)通過實時監(jiān)控安全標準化作業(yè)執(zhí)行、加強現(xiàn)場隱患掛牌督辦、實行安全管理全員參與等措施,進一步增強全員安全意識,持續(xù)鞏固“嚴規(guī)范、反三違”安全生產(chǎn)攻堅行動階段性成果,確保為“高效冶煉”提供堅實安全保障。
實時監(jiān)控 對違章行為說“NO”
該作業(yè)區(qū)結(jié)合《煉鐵廠安全標準化執(zhí)行考評細則》,廣泛在區(qū)域開展“向三違說‘NO’”安全活動,要求各級管理人員每日至少深入現(xiàn)場檢查兩次,詳細摸排各類非常規(guī)作業(yè)標準及要求、作業(yè)人員作業(yè)程序、現(xiàn)場監(jiān)護等落實情況,嚴防各類違章行為發(fā)生。針對違章人員,第一時間現(xiàn)場教育整改,并按照員工安全績效考核細則,將違章行為列入日常標準化執(zhí)行百分制和班組月度績效考核中,當班在班后會上通報批評,讓違章人員“丟面子”“丟票子”,不斷引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習慣。
警鐘長鳴 對安全隱患說“NO”
該作業(yè)區(qū)牢固樹立“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,收集匯編行業(yè)各類事故案例,充分利用每日班前班后會組織員工、外協(xié)人員深入學習事故教訓(xùn),確保安全教育真正入腦入心。同時,依托“首安云”App隱患排查整改系統(tǒng),堅持每日排查設(shè)備、現(xiàn)場、生產(chǎn)過程安全隱患,專職安全員每日查看隱患整改責任人、整改措施、整改時限,對未整改或整改措施不具體、不完善項目,第一時間在微信群或電話聯(lián)系告知,確保隱患最短時間整改到位。
正向激勵 對疲倦認知說“NO”
為進一步預(yù)防員工對安全管理的疲倦認知,該作業(yè)區(qū)結(jié)合內(nèi)部實際,不斷加大安全工作正向激勵和教育引導(dǎo)工作,鼓勵全員立足崗位,積極參與“我為安全生產(chǎn)建言獻策”活動,對有助于安全生產(chǎn)的可行性建議,月末進行表揚獎勵。同時深推“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程,深入挖掘和選樹基層一線安全業(yè)績優(yōu)秀的先進人物和事例,發(fā)揮先進典型引領(lǐng)、示范帶頭作用,以先進帶動后進,營造“人人都是安全員”良好氛圍,全力構(gòu)建安全管理長效機制。
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