看“圖”找違章 人人爭做安全員

       4月份，煉鐵廠扎實(shí)開展“四不傷害月”活動，以強(qiáng)化人的不安全行為管控為切入點(diǎn)，創(chuàng)新開展形式多樣的“反三違”活動，促進(jìn)鐵前安全管理水平換擋提速。

違章辯論 糾“三違”看圖說話

      “孫立立，請你告訴大家，圖片中人員正在進(jìn)行哪一項(xiàng)作業(yè)?存在幾處違章?”“正在進(jìn)行管道保溫包覆作業(yè)，有兩處違章。一是高空作業(yè)安全帶低掛高用，未發(fā)揮安全帶保護(hù)作用;二是……”“還有一項(xiàng)最重要違章，就是作業(yè)下方?jīng)]有設(shè)置警戒區(qū)域，也沒有安排專人進(jìn)行安全現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。”工友張武榮補(bǔ)充道。

       針對人的不安全行為，該單位充分結(jié)合“四不傷害月”活動要求，創(chuàng)新開展“違章圖片、人人點(diǎn)評”大討論活動，并積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性，不斷強(qiáng)化職工安全意識，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

創(chuàng)新思路 抓安全形式多樣

       該單位充分結(jié)合內(nèi)部工作實(shí)際，堅(jiān)持以SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書為標(biāo)準(zhǔn)，開展人人查隱患、人人反違章、人人保安全的“安全隱患隨手拍，人人爭當(dāng)安全員”活動，激勵全員隨時隨地抓拍各類安全隱患，并根據(jù)圖片質(zhì)量與重要性進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對發(fā)現(xiàn)隱患人員實(shí)行考核和積分獎勵，充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和排查安全隱患的主動性，確保將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時積極檢查現(xiàn)場員工崗位應(yīng)急處置措施掌握情況，利用現(xiàn)場手指口述形式模擬事故演練，不斷提高全員獨(dú)立操作能力和應(yīng)急處置能力。

獎懲分明 隱患排查顯成效

       為了提高全員辨識安全風(fēng)險和控制安全風(fēng)險的能力，該單位通過不斷加強(qiáng)全員SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)，由工班長、安全員、爐長逐級進(jìn)行檢查，對優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵，對不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行繼續(xù)教育再培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“反三違”行為糾查，通過相同工種之間自查和不同工種之間互查的形式，同向和交叉雙向提報隱患和三違行為，建立員工“三違”檔案，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行家庭親情教育和“一對一”幫扶教育，實(shí)行全員“三違”積分管理和月度員工安全績效排名，并將排名情況與員工分級測評、年度評先樹優(yōu)相結(jié)合，引導(dǎo)和教育人員形成良好的安全行為習(xí)慣。