夏去秋來、時(shí)令交替。面對氣候變化對安全生產(chǎn)帶來的挑戰(zhàn),儲(chǔ)運(yùn)中心用活“三字經(jīng)”,當(dāng)好答卷人,因時(shí)而動(dòng)、主動(dòng)出擊,確保季節(jié)交替特殊時(shí)段安全生產(chǎn)順行,為陜鋼集團(tuán)百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)交上一份滿意答卷。
新安法培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”
8月份,該單位掀起新《安全生產(chǎn)法》全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱潮,通過中心對班組長以上管理人員、管理人員對內(nèi)部和外協(xié)全體員工的分級專題培訓(xùn)模式,前后組織中心級專題培訓(xùn)3場、作業(yè)區(qū)級專題培訓(xùn)24次,累計(jì)參培1600余人次。培訓(xùn)結(jié)束后,通過作業(yè)區(qū)、班組班前會(huì)抽考,職能科室日巡查抽考、周例會(huì)通報(bào)的方式,督導(dǎo)全員進(jìn)一步加深對法律條文的理解和掌握,為夯實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
化解“秋乏”注入“清醒劑”
疲勞作業(yè)是道路交通運(yùn)輸、特種設(shè)備操作的“大敵”。當(dāng)前時(shí)令剛過處暑,正是“秋乏”現(xiàn)象突顯的關(guān)鍵時(shí)期。為有效防范疲勞作業(yè)對安全生產(chǎn)帶來的危害,該單位在防疲勞作業(yè)微課堂培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取班前會(huì)全員精神面貌檢查、班中重點(diǎn)部位下車休息提醒、班長一對一關(guān)照重點(diǎn)人員、強(qiáng)化互聯(lián)互保、專人回放ADAS智能輔助駕駛系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)警提示等舉措,出實(shí)招,巧妙化解“秋乏”,以標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格執(zhí)行保安全生產(chǎn)順行。
抗擊“秋老虎”應(yīng)對“有涼方”
夏秋交接之際,氣候條件極不穩(wěn)定,雨后濕熱、濕蒸天氣頻繁上演,室外作業(yè)人員體感溫度仍在近40度以上,“秋老虎”頻繁襲擾,防暑降溫工作仍不能有絲毫大意。該單位明確專職科室密切關(guān)注天氣狀況并發(fā)布預(yù)警信息,全力做好防暑降溫藥品、物品的儲(chǔ)備和保障,指導(dǎo)基層單位適時(shí)開展下基層“送清涼”活動(dòng),為全體一線員工持續(xù)送去關(guān)心和關(guān)愛,齊心協(xié)力抗擊“秋老虎”,保障特殊時(shí)段全員身心健康安全,用高效“涼方”助力全員堅(jiān)守崗位“主陣地”。
事故警示教育重啟“防火墻”
歷年來,8、9月份都是各類事故的高發(fā)期。該單位結(jié)合國內(nèi)同期典型事故,組織開展了《重溫典型事故 防范疲勞駕駛》《特殊時(shí)段事故警示教育》兩期微課堂專題培訓(xùn),各基層班組結(jié)合實(shí)際,分別開展了事故預(yù)想活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》、刑法修正案相關(guān)條款,采取“舊事新提”的方式,由科級干部向全員講清舊事故當(dāng)中存在的違法風(fēng)險(xiǎn)和后果,既加深了全員對事故成因、防范措施的認(rèn)知,又從思想上激活了全員學(xué)法、懂法、守法的安全意識(shí),為公司安全生產(chǎn)的長治久安奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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