為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革精神,完成集團(tuán)“兩項(xiàng)改革”任務(wù),12月16日,陜西煤業(yè)股份有限公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。陜西煤業(yè)董事長楊照乾,總經(jīng)理王世斌,公司班子成員,總經(jīng)理助理,副總師,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加簽約儀式。公司監(jiān)事會(huì)主席賀兵奇主持簽約儀式。
董事長楊照乾與總經(jīng)理王世斌簽約
簽約儀式上,董事長楊照乾與總經(jīng)理王世斌簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,并與經(jīng)理層其他成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》??偨?jīng)理王世斌與經(jīng)理層成員分別簽訂了《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。此次正式簽約,標(biāo)志著公司邁出了全面實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理的關(guān)鍵一步,為下一階段深化改革打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次簽約是陜西煤業(yè)深化國有企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層任期制契約化管理,構(gòu)建與崗位職責(zé)密切關(guān)聯(lián)、科學(xué)合理的業(yè)績考核體系的有力舉措,是建立市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力的關(guān)鍵手段,是創(chuàng)新選人用人機(jī)制、打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的具體行動(dòng)。
本次簽約后公司將按照市場(chǎng)規(guī)律對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層成員“職務(wù)能上能下、收入能增能減、分配有高有低”,最終目標(biāo)是激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力,提升公司市場(chǎng)化和現(xiàn)代化經(jīng)營水平。
下一步,該公司將繼續(xù)深入貫徹中省、集團(tuán)關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署,牢記國企責(zé)任使命,以本次簽約為契機(jī),將高質(zhì)量推動(dòng)任期制和契約化管理落地見效,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面壓實(shí)責(zé)任,抓好任期管理。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)安全、生產(chǎn)、改革、經(jīng)營等工作的督導(dǎo),以沖刺的狀態(tài)和飽滿的熱情,確保圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。(惠睿豐 王紫銘)
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