六十年，在淬煉中砥礪奮進

2018，是陜西龍門鋼鐵有限責任公司建廠60周年。

60年來，在風和雨的洗禮下，在血與汗的交融中，在水與火的淬煉中，三代龍鋼人前赴后繼、持續(xù)戰(zhàn)斗，勇往直前，在艱難曲折中探索，在市場經濟浪潮潮中破風乘浪，鷹擊長空，在變革求新中追趕超越，在砥礪奮進中譜寫新篇，用自己的那一份執(zhí)著和信念在韓塬大地淬煉出了一曲蕩氣回腸的鋼鐵交響樂。 

淬煉“浴火鳳凰涅槃重生”的奮斗拼搏精神

“明月當燈風擦汗，一身油泥一身汗。”翻開龍鋼鋼鐵發(fā)展的歷史畫卷，展現在我們面前的是一部歷經千辛、不折不撓、砥礪奮進的奮斗詩篇，重溫那段歷史，是龍鋼從零開始創(chuàng)業(yè)的艱辛和波折。1958年，隨著國家大煉鋼鐵一聲令下，第一代鋼鐵人，告別親人故土，一卷行李一口鍋，天當被子地當床，滿懷豪情樹起了獵獵作響的煉鐵戰(zhàn)旗，義無反顧踏上了異常艱辛的奮斗歷程，拉開了龍門鐵廠建設的序幕。

在那個物質貧乏、機械化落后的歲月里，第一批建設者們硬是靠手拉肩扛，把笨重的設備和原材料拖進黃河西岸。伴隨排山倒海的號角聲，龍門鐵廠建設大會戰(zhàn)在雜草叢生、荒蕪之地的龍門古道邊轟轟烈烈開始了，伴隨著歷史的車輪，一座座煉鐵高爐在黃河西岸拔地而起，煥發(fā)出勃勃生機，成為黃河岸邊一道靚麗的風景線。龍鋼的原鐵產量由幾百噸、1000噸、10000噸躍升到700萬噸、800萬噸，昔日的黃河岸邊爛攤子地成為了綠草為蔭、鋼鐵品牌享譽全國的“十里鋼城”、陜西區(qū)域經濟引領發(fā)展的“東大門”。龍鋼也成為龍門千億產業(yè)群的核心主體，更躍升為引領韓城區(qū)域經濟發(fā)展的領軍企業(yè)。

奮斗成就輝煌，奮斗鑄就夢想。進入二十一世紀，永不服輸的龍鋼人從沒有停止探索的步伐，他們搶抓機遇、敢打能拼，依托獨特的地理位置和資源優(yōu)勢，確立了“依托鋼鐵、延伸餐飲、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，大力實施“多元化發(fā)展”戰(zhàn)略，先后建成大西溝鐵礦、西安禹龍國際酒店、韓城禹龍賓館、禹龍晨昇酒店等服務業(yè)，成為轉型升級的新引擎……經過三代人不懈的艱苦奮斗，如今的龍鋼已形成了集采礦、選礦、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型國有企業(yè)，鋼鐵、酒店業(yè)、現代服務業(yè)、現代物流四大產業(yè)板塊競相發(fā)展的新格局，鋼鐵主業(yè)轉“精”、產品結構轉“多”、產業(yè)結構轉“活”，實現了從單一到多元、從鋼鐵到服務、從單純的“黑色”到“多彩”的歷史性跨越。

歷經60年的淬煉，龍鋼已經脫胎換骨、涅槃重生，邁進了更加綠色環(huán)保、更有顏值魅力、更有文化底蘊、更有責任擔當的龍鋼發(fā)展新時代。 

淬煉“魚翔淺底鷹擊長空”的高尚品格 

斗轉星移，歲月如梭。60年彈指一揮間，但淬煉了龍鋼每一年每一天都要進步的品格，一代又一代的龍鋼人始終保持勇往直前的信念，披荊斬棘、遇水架橋，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，搶占了一個又一個橋頭堡，從一個勝利走向另一個勝利，新一代龍鋼人正在沿著這條路還繼續(xù)自己的奮斗歷程……

1969年，韓城鐵廠正式掛牌成立，龍鋼正式登上了歷史舞臺，開始了自己的一段不平凡的歷程。在那交通堵塞、方法落后、實施陳舊、技術不成熟的年代，龍鋼人在摸索中不斷發(fā)展壯大。1992年，韓城鐵廠根據急轉變化的鋼鐵市場形勢，果斷作出了調整，再次整合，易名為“陜西龍門鋼鐵總廠”，從此企業(yè)在運用上走集約化發(fā)展道路，做到生產上“精耕細作”，經營上“精打細算”，管理上“精雕細刻”，技術上“精益求精”，為龍鋼的發(fā)展壯大奠定了基礎。

2002年，龍鋼改制，再次更名，隨著煉鋼工程2#連鑄機竣工投產，公司100萬噸鋼產能形成，標志著龍鋼進入了一個嶄新的發(fā)展階段。隨著2007年的二次創(chuàng)業(yè)，煉鐵高爐更迭替換，龍鋼鋼產能一年翻一番，到2010年以達到700萬噸鋼的綜合生產能力，2017年完全實現700萬噸的美夢。隨著經濟周期性的波動，從2011年開始，鋼鐵價格出現斷崖式下跌，2014年鋼鐵形勢嚴峻，鋼鐵行業(yè)進入“冰點”，鋼鐵企業(yè)所謂的“黃金十年”一去不回，企業(yè)發(fā)展難以為繼，生存受到嚴重威脅。

滄海橫流，方顯英雄本色。龍鋼向全員吹響了“打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”的集結號，確立了“聚焦成本、轉型升級、提質增效、實干興企”工作總基調，作出了“機構調整，組織優(yōu)化”的戰(zhàn)略部署，為企業(yè)發(fā)展精準“導航”。在困難和挑戰(zhàn)面前，龍鋼數萬名職工與企業(yè)同呼吸、共命運，嘔心瀝血，眾志成城，形成了攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。龍鋼上下緊密團結，沉著應對，精準發(fā)力，積極接受嚴寒考驗，轉壓力為動力，把寒冬轉變?yōu)?ldquo;冬訓”。特別是2014年以來，企業(yè)改革創(chuàng)新再發(fā)力，“三項制度改革”、體制改革成效顯著，理順股權、“一站式”服務等改革縱深推進，追趕超越邁上快車道，廠區(qū)綠化再升級，廠區(qū)通勤車開通，兩堂一舍改造、員工幸福指數直線上升，鋼產能更是向800萬噸邁進，龍鋼一躍成為韓城區(qū)域經濟引領的龍頭企業(yè)。

淬煉“聚起來是一團火，撒出去時滿天星”的鋼鐵隊伍

職工群眾是龍鋼歷史的締造者和奠基人。60年來，三代龍鋼人扎根母親河西岸，暢飲黃河水、奮戰(zhàn)當時代，在黃河西岸成就了一段鋼鐵傳奇，托起了一座現代化文明城市——陜西明珠韓城，書寫了一部波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)史詩。在這漫長的創(chuàng)業(yè)歷程中，涌現了一大批可歌可泣的鋼鐵英雄，他們用自己的一顆赤誠之心捍衛(wèi)了作為鋼鐵人的那份堅韌和偉大。

1958年3月，第一批龍鋼骨干在由老廠長吳振海帶隊到重慶綦江培訓學習現代煉鐵技術，當時綦江的煉鐵高爐才8m³，簡直不敢想想，就在那樣的歷史條件下，第一代龍鋼人硬是用原始的運輸、原始的冶煉辦法和簡陋的作業(yè)環(huán)境開創(chuàng)了龍鋼日出鐵2噸鐵的輝煌歷史，同時也成為龍鋼燎原的“火種”。正是第一代龍鋼人的不懈奮斗，賦予龍鋼特有的企業(yè)精神，成為龍鋼傳承的優(yōu)秀文化，他們也成為十里鋼城一面鮮艷的紅旗。1981年由于資金困難，產品滯銷，加之管理不善，廠子第二次下馬，僅留其名而已，還是吳振海同志臨危受命，一肩挑起焦化廠黨委書記兼廠長的重任，收拾殘局，在為危機中探求生產發(fā)展之道，他連續(xù)多天吃住在單位，為生產、銷售忙前忙后，龍在他的努力下終于有了起色。

“當工人就要當一名好工人”是電氣達人王軍的座右銘。以他的名字命名的“龍鋼公司王軍電氣工作室”于2007年在龍鋼建成，通過行之有效的“傳、幫、帶”，王軍同志培育出了更多、更好的技術新秀，使勞模和工匠精神在十里鋼城得以薪火相傳。王軍參加工作20多年來，幾乎沒有休過節(jié)假日，義務加班1000多個，為龍鋼解決電氣疑難雜癥3000余個，先后完成了100多項技術革新改造，依然成為龍鋼電氣自動化“金字招牌”。

歷經六十年風雨變遷，文明幸福和諧龍鋼創(chuàng)建已是新一代龍鋼人追求的目標，經過多年來的努力和堅持，龍鋼公司已形成一套完整的先進典型培樹機制，堅持用身邊人、身邊事教育引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀，先后涌現出文明新風個人23名，各級勞模27人，陜煤化最美員工4人；評選表彰“感動龍鋼”人物20人、最美女工20人、優(yōu)秀共產黨員166人，尤為突出的是全國勞動模范薛小永、“中國好人”解寧、楊張健， “陜西好人”趙忠鋒，“韓城好人”鄧子超、原應韓、秦勝良，形成了“學先進 當先進”的濃厚氛圍。他們不僅僅是傳承和發(fā)揚了龍鋼精神，而且將龍鋼精神帶出廠門，步入代表國家最高級別的殿堂——人民大會堂，2018年的團的十八大代表楊張健就是其中之一，他們的精神將載入龍鋼史冊，為龍鋼精神注入了新的活力和內涵。

建百年企業(yè)，鑄百年偉業(yè)， 2018年，龍鋼公司按照“綠水青山就是金山銀山”的總體工作要求。下大力氣全面進行環(huán)境整治，打造旅游鋼城的雛形已經顯現，龍鋼將在新一輪攻堅戰(zhàn)中創(chuàng)造屬于自己的傳奇。重溫60年創(chuàng)業(yè)歷程，龍鋼的每一步發(fā)展變化，都留下了建設者們的高超智慧和堅實足跡，作為龍鋼人，我們萬分自豪，作為龍鋼新時期發(fā)展的中流砥柱，我們要魚翔淺底，到中流擊水浪遏飛舟。