四十年改革發(fā)展 勇立潮頭唱大風(fēng)

截止2018年11月8日，陜鋼集團(tuán)較上年度提前了47天過(guò)千萬(wàn)噸！這是所有龍鋼人值得驕傲和自豪的戰(zhàn)果！在千萬(wàn)噸鋼的背后，多少龍鋼人在摸爬滾打中、在砥礪奮進(jìn)中、在銳意改革中、在居危求存中、在攻堅(jiān)克難中、在追趕超越中，以時(shí)不我待的緊迫感，以頑強(qiáng)拼搏的精神創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡！

四十年的改革歷程，龍鋼從1969年的“韓城鐵廠(chǎng)”到1992年更名為“陜西龍門(mén)鋼鐵總廠(chǎng)”， 再到2002年改制為“陜西龍門(mén)鋼鐵有限責(zé)任公司”，也許在別人看來(lái)，這是把“貓叫了個(gè)咪”而已，而實(shí)質(zhì)上名稱(chēng)的變更是國(guó)有企業(yè)改革的體現(xiàn)，使企業(yè)有了更多的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四十年的發(fā)展壯大，龍鋼從年產(chǎn)千噸的產(chǎn)能到年產(chǎn)幾百萬(wàn)噸的產(chǎn)能，龍鋼經(jīng)歷了淘汰落后產(chǎn)能，建立新的生產(chǎn)系統(tǒng)。拆除了煉鐵8座小高爐及1臺(tái)50m²燒結(jié)機(jī)。重建了兩座1280m³、三座1800m³大高爐以及與之相配套的265m²、400m²、450m²燒結(jié)機(jī)等，增建了5#、6#轉(zhuǎn)爐（120T）及八機(jī)八流的連鑄機(jī)、并改造了1#、2#、3#號(hào)連鑄，新建軋鋼廠(chǎng)。龍鋼結(jié)束了有鐵無(wú)鋼的時(shí)代，“禹龍”牌鋼材從單一化走向多樣化：線(xiàn)材、棒材、板材，廣泛應(yīng)用于樓房建設(shè)、道路橋梁、水利工程建設(shè)之中。試想一下，如果龍鋼繼續(xù)停留在小高爐時(shí)代，龍鋼還能有今天嗎？

四十年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，龍鋼從粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，規(guī)范化的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化的崗位操作手冊(cè)、智能化的電腦操作系統(tǒng)，先進(jìn)的生產(chǎn)工藝與技術(shù)。顯示屏上眼觀(guān)四面八方，操作臺(tái)上手指運(yùn)籌帷幄。特別是爐前工人不再需要手持粗笨的工具進(jìn)行操作，不再是揮汗如雨，疲憊不堪！大大降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，保障了生產(chǎn)的順暢運(yùn)行，提高了產(chǎn)品的合格率。

四十年的職工生活，從謀生度日到有尊嚴(yán)地生活。瞧，那一座座高樓里，是職工安心的家。那一輛輛通勤車(chē)，載著職工“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”?，F(xiàn)代化的職工食堂，寬敞明亮，菜品豐富，主食多樣，營(yíng)養(yǎng)搭配，職工吃的舒心，吃的放心，吃著滿(mǎn)意。職工活動(dòng)中心籃球場(chǎng)、羽毛球館等豐富了職工的業(yè)余生活。職工幸福指數(shù)不斷得到提高。

眼觀(guān)當(dāng)前，龍鋼面臨著國(guó)家環(huán)保壓力的考驗(yàn)，公司從保護(hù)生態(tài)環(huán)境、打造現(xiàn)代化的綠色鋼城出發(fā)，在廠(chǎng)區(qū)道路兩旁栽植花草，清掃車(chē)，噴霧車(chē)對(duì)各區(qū)域道路進(jìn)行全覆蓋清掃及噴霧作業(yè)，道路整潔無(wú)揚(yáng)塵。新建的廠(chǎng)區(qū)公園綠樹(shù)圍繞、亭臺(tái)軒榭、假山湖泊噴泉……暢游其中，賞心怡人！脫硫凈化煙塵、污水處理系統(tǒng)、料場(chǎng)大棚防風(fēng)抑塵，共同營(yíng)造著龍鋼美麗的綠水藍(lán)天！

四十年龍鋼在發(fā)展的過(guò)程中曾經(jīng)歷過(guò)“三起三落”，曾遭遇到這樣或那樣的困難，龍鋼人均以無(wú)所畏懼的精神克服了，龍鋼以跨躍式的步伐快速發(fā)展壯大起來(lái)了。“百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，勇立潮頭唱大風(fēng)”，作為龍鋼的員工，我們努力著，也拼搏著，我們開(kāi)拓著，看——鐵水奔流不息，鋼花燦爛綻放，承載著希望的“禹龍”牌鋼材被運(yùn)送到全國(guó)各地，支撐著高樓大廈、堅(jiān)固著道路橋梁！