龍鋼專題 黨建質(zhì)量管理體系工作專題 工作動(dòng)態(tài)

接地氣增底氣 以真心換民心

-龍鋼公司開展群眾路線活動(dòng)紀(jì)實(shí)

2014-07-17 00:00    來源:    作者:王鳳俠

  自4月4日陜鋼集團(tuán)龍鋼公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面開展以來,積極行動(dòng)、周密部署、多管齊下、狠抓落實(shí),以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變助推企業(yè)中心工作,以工作成效實(shí)現(xiàn)民心所盼,全公司上下風(fēng)清氣正,煥發(fā)勃勃生機(jī)。

  精心組織,上下聯(lián)動(dòng)掀起熱潮

  上行下效,行勝于言。龍鋼公司堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終,使學(xué)習(xí)真正觸及思想靈魂。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入開展宣傳和思想教育活動(dòng),通過網(wǎng)站、鋼城新聞、內(nèi)刊、櫥窗大力營(yíng)造宣傳氛圍, 創(chuàng)新兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí),利用20天時(shí)間分6場(chǎng)組織1200余人次集中觀看《焦裕祿》等四部電影,提升廣大黨員、干部的理論水平與黨性認(rèn)識(shí)。

  廣開言路,把脈問診找準(zhǔn)病灶

  開門搞活動(dòng),分類聽意見,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及各督導(dǎo)組采取采取深入一線,開門納諫的方式,通過公司經(jīng)理接待日、科級(jí)以上干部包班、公司領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)點(diǎn)等多種形式廣泛聽取職工意見建議,共收集各類意見建議12大類580條。對(duì)收集到的職工意見建議,由公司黨委會(huì)進(jìn)行研究,按照部門職責(zé)分工進(jìn)行落實(shí),并對(duì)落實(shí)督辦情況由各單位進(jìn)行公示,確保了職工意見落到實(shí)處。

  正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造風(fēng)清氣正干事氛圍

  黨員干部作風(fēng)好壞,直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心目中的形象。公司紀(jì)委監(jiān)察室強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定順行提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。截止6月份,公司紀(jì)委監(jiān)察室共接到有效舉報(bào)線索9起,查處6起,轉(zhuǎn)辦職能科室及各單位處理3起,在職工中引起極大反響,充分體現(xiàn)了公司對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅(jiān)定態(tài)度。

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