架起工會(huì)“連心橋” 當(dāng)好職工“娘家人”

        2023年，煉鋼廠工會(huì)切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，從身邊小事做起，從工作細(xì)節(jié)抓起，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)工作的動(dòng)力和活力，為公司打贏生存硬仗提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

當(dāng)好“引路人” 在生產(chǎn)經(jīng)營中鼓足干勁

        該單位按照“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹辦法，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，用身邊的榜樣引領(lǐng)職工、教育職工、培養(yǎng)職工，凸顯“群星”效應(yīng)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅(jiān)持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，遵循“工會(huì)搭臺(tái)、職工唱戲”的原則，借助馮建斌技能大師創(chuàng)新工作室、薛小永勞模創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工積極參與到生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、修舊利廢工作中。2023年，6#轉(zhuǎn)爐榮獲2022年度全國重點(diǎn)大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗對(duì)標(biāo)競賽中榮獲節(jié)能降耗“優(yōu)勝爐”、薛小永勞模工作室榮獲“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”，在2023年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中，5個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。

當(dāng)好“監(jiān)督人” 在民主管理中擔(dān)當(dāng)作為

        該單位將維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)，持續(xù)深化廠務(wù)公開民主管理，通過深入踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，開展干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、廠長接待日、“周二基層服務(wù)日”、機(jī)關(guān)下沉一線、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)、會(huì)風(fēng)整頓，踐行“四個(gè)一”一線工作法，不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化開展機(jī)關(guān)科室“周二基層服務(wù)日”、工會(huì)主席約談日活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)廠務(wù)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題定期檢查、解決，并對(duì)日常工資考核、推優(yōu)、表彰決定等按要求進(jìn)行公示，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，著力打造“陽光廠務(wù)”。同時(shí)，積極組織一線職工代表參加日常各類活動(dòng)，廣開言路，廣泛傾聽職工群眾心聲和意見，切實(shí)將矛盾和問題解決在基層。今年以來，該單位共幫助職工解決問題50余項(xiàng)，目前職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，工作積極努力，廣大干部職工能認(rèn)清形勢，在思想上擰成一股繩，確保了各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

當(dāng)好“貼心人” 在排憂解難中彰顯溫度

        該單位在為職工解難題、辦實(shí)事上下功夫，組織機(jī)關(guān)科室人員開展下沉一線活動(dòng)，學(xué)習(xí)一線干部職工冒酷暑、戰(zhàn)高溫的工作精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員服務(wù)一線、融入一線的主動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)科室服務(wù)職能，切實(shí)為基層解決實(shí)際問題。將日常慰問、金秋助學(xué)、“雙節(jié)”走訪慰問、生日慰問、婚嫁祝福、喪葬慰問與“互聯(lián)網(wǎng)+”信息平臺(tái)相結(jié)合，常態(tài)化開展“五必談、六必訪”活動(dòng)，彰顯“娘家人”的濃濃關(guān)愛之情。今年以來，累計(jì)發(fā)放各類慰問金99262元。堅(jiān)持每季度舉辦一場退休職工歡送會(huì)，貼心為退休職工制作光榮退休證、拍攝工作歷程視頻、送紀(jì)念品。同時(shí)，堅(jiān)持做好冬送溫暖、夏送清涼、康養(yǎng)旅游、愛心小藥箱管理等工作，讓工會(huì)的溫暖看得見、摸得著，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

當(dāng)好“暖心人” 在寓教于樂中凝心聚力

        為豐富職工文化生活，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，該單位以各類節(jié)日為契機(jī)，先后開展“奮進(jìn)新征程 筑夢(mèng)向未來”2023年迎春聯(lián)歡會(huì)、“慶元旦 啟征程 齊心協(xié)力共奮進(jìn)”第二十五屆職工拔河賽、“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”清明節(jié)祭掃、“‘七’待浪漫‘夕’望與你”詩歌朗誦會(huì)、“餃餃明月意 濃濃中秋情 暖暖職工心”中秋包餃子暖人心、“慶十一 升國旗”“情暖重陽 敬老安康”重陽節(jié)等活動(dòng)，進(jìn)一步傳承傳統(tǒng)文化。同時(shí)，積極倡導(dǎo)健康生活方式，先后組織并參加龍鋼公司歡度元宵佳節(jié)暨第六屆“鼓舞龍鋼”鑼鼓大賽、一季一賽職工乒乓球賽、“一季一賽”籃球賽、陜鋼集團(tuán)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，分批次組織分廠1800余名職工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)、精準(zhǔn)掌握職工身體狀況，不斷豐富職工文化生活，讓職工們?cè)谠⒔逃跇分刑找鼻椴�，增�?qiáng)身體素質(zhì)，共同打造“美麗陜鋼、活力陜鋼、健康陜鋼”。