陽春三月,春風(fēng)和煦。軋鋼廠組織開展“爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城”主題活動,引導(dǎo)全體干部職工扎實踐行社會主義核心價值觀,全力打造一支“向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”的職工隊伍,凝聚共識,匯聚合力,引領(lǐng)文明風(fēng)尚,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以思想品德教育為載體,繪就職工素質(zhì)本色
講操守,重品行,樹立正確的價值觀就是要把穩(wěn)思想之舵。該單位把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德作為職工素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,利用班前班后會組織學(xué)習(xí)《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,并以“2323”分享為抓手,主辦以上管理干部深入各班組,組織學(xué)習(xí)公司《職工文明手冊》,引導(dǎo)職工將手冊內(nèi)容熟記于心,外化于行,爭做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。同時依托“司馬遷圖書館龍鋼分館”陣地,利用支部會議、主題黨日等活動,開展主題研討、經(jīng)典誦讀等讀書活動,全力打造學(xué)習(xí)型組織,引導(dǎo)職工樹立正確的價值導(dǎo)向,繪就職工素質(zhì)底色。
以生態(tài)文明建設(shè)為目標,繪濃綠色鋼城底色
培育生態(tài)文明,抓好生態(tài)文明建設(shè)至關(guān)重要。該單位以生態(tài)文明建設(shè)為目標,按照“天、周、月、季”時間段,加強對綠化帶、現(xiàn)場重點設(shè)備設(shè)施的管理,深推周一、周四“生態(tài)環(huán)境日”現(xiàn)場環(huán)境治理活動,要求各產(chǎn)線組織開展大范圍義務(wù)勞動,強化揚塵污染防控治理,消除監(jiān)管盲區(qū),對現(xiàn)場死角進行徹底治理,持續(xù)提升現(xiàn)場環(huán)境。同時積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以春季綠化苗木補栽為契機,組織開展“貢獻力量 守護綠色 收獲希望”主題活動,通過植綠護綠、刷白套紅、苗木補栽、垃圾雜物撿拾清理等舉措,進一步提升職工植綠護綠、創(chuàng)建生態(tài)綠色鋼城意識,以實際行動推動企業(yè)綠色發(fā)展。
以文明行為引導(dǎo)為抓手,繪深品質(zhì)擔(dān)當暖色
細節(jié)提升形象,行動鑄就文明。該單位緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,將“雙月雙爭”活動與學(xué)習(xí)雷鋒活動、文化文明建設(shè)、現(xiàn)場環(huán)境治理等工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),深推精細化管理。以“五抓一提升”“一日三查”為抓手,深化“兩不一自覺”“六個一”活動內(nèi)涵,將其作為強化干部作風(fēng)、提升職工素質(zhì)的重要抓手,確;顒尤〉脤嵭。同時充分發(fā)揮團青主力軍作用,組織青年志愿者對職工乘車、上下班列隊等日常行為規(guī)范勸導(dǎo);加大對流動吸煙、隨地吐痰、翻越圍墻、車輛駕駛以及外協(xié)單位不文明行為稽查,并對不文明現(xiàn)象進行通報曝光,共同抵制身邊不文明行為,切實做到內(nèi)提職工隊伍素質(zhì),外樹企業(yè)良好形象。
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