厚植“廉因子” 激活“廉動力”

        四季度以來，檢驗(yàn)計(jì)量中心黨總支結(jié)合崗位工作實(shí)際，通過家風(fēng)“潤廉”、教育“醒廉”、監(jiān)督“護(hù)廉”的方式，不斷厚植“廉因子”，全面激活工作“廉動力”，營造勤勉務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。

弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) 涵養(yǎng)家風(fēng)“潤廉”

        “請組織放心，我不僅是他的‘賢內(nèi)助’，更是他的‘廉內(nèi)助’，一定把好門，守好關(guān)。”廉潔家訪中該單位干部家屬表態(tài)。

        好家風(fēng)潤澤好作風(fēng)，好作風(fēng)助力好黨風(fēng)。為進(jìn)一步把堅(jiān)守信仰、對黨忠誠、不搞特權(quán)、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)融入家風(fēng)建設(shè)中，該總支以家庭幸福為切入口，結(jié)合檢驗(yàn)計(jì)量崗位廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及歷年來典型違紀(jì)案件，開展“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) 涵養(yǎng)良好家風(fēng)”廉潔家訪活動，進(jìn)一步了解干部職工家庭情況，生活狀況、思想動態(tài)，將關(guān)心關(guān)愛與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有效結(jié)合，充分發(fā)揮家庭監(jiān)督在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用，引導(dǎo)干部職工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，守好“廉潔門”，讓廉潔工作有溫度、接地氣、見效果。

結(jié)合正反典型 教育引導(dǎo)“醒廉”

        “觀看了微電影《鋼城衛(wèi)士》，大家有何感想，這可是發(fā)生在咱們單位的真實(shí)故事，作為原料分析人員，我們必須以李娜為榜樣，爭做鋼城衛(wèi)士，維護(hù)企業(yè)利益。”熒光分析班班長說道。

        “清廉是生產(chǎn)力、競爭力、也是生命力。”該總支始終將廉潔教育作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，通過正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合的方式，教育引導(dǎo)“醒廉”。一方面在警示教育上下功夫，通過創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，以身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，使全體干部職工筑牢廉潔防線、守住廉潔底線;另一方面圍繞中心工作，將重點(diǎn)崗位廉潔教育抓在日常、重在經(jīng)常，通過觀看廉政教育視頻，開展讀書思廉、文化潤廉活動，以文化人、以廉潤心，將廉潔文化與誠信檢驗(yàn)計(jì)量貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，用廉潔文化“軟實(shí)力”提升檢驗(yàn)計(jì)量權(quán)威。

嚴(yán)控崗位風(fēng)險(xiǎn) 聯(lián)合監(jiān)督“護(hù)廉”

        “昨天，重點(diǎn)崗位廉潔防控措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題4處，相關(guān)責(zé)任人必須立即落實(shí)整改，杜絕同類問題再次發(fā)生。”該單位紀(jì)檢委員通報(bào)。

        “實(shí)際工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。”針對廉潔防控的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位，該單位探索實(shí)行“紀(jì)檢委員+廉政監(jiān)督員”聯(lián)合監(jiān)督的模式，開展日常監(jiān)督工作，主要通過談心談話、建言獻(xiàn)策、問題線索直報(bào)、現(xiàn)場突擊檢查等形式，及時(shí)了解檢驗(yàn)計(jì)量工作中的短板和漏洞，以聯(lián)合監(jiān)督“護(hù)廉”，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)計(jì)量工作與廉潔監(jiān)督防控“無障礙”“零距離”，推動作業(yè)人員由“旁觀者”向“監(jiān)督者”轉(zhuǎn)變，用清廉力量推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。