為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求,今年以來,龍鋼公司紀委強化思想認識,保持“趕考”的清醒與堅定,以“四個聚焦”為抓手,持續(xù)深化以案促改工作,做實“后半篇文章”,扎實推進以案促改制度化常態(tài)化。
聚焦責任體系持續(xù)發(fā)力
以案促改是一項系統(tǒng)工程,必須堅持和落實好“黨委統(tǒng)一領導、紀委主導推進、部門協(xié)調配合、各基層單位具體落實”的工作機制,強化責任擔當,形成工作合力。龍鋼公司黨委帶頭履行主體責任,制定了《關于推進以案促改制度化常態(tài)化的意見》,把以案促改納入紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重要內容,并組織召開以案促改警示教育大會、以案促改專題學習研討會,深化以案促改工作。龍鋼公司紀委強化監(jiān)督檢查,對以案促改工作實施全面跟進,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促指導各單位就安全、生產(chǎn)、履職、作風建設、制度完善等重點領域開展專項整改。各基層黨組織堅持因類施策、精準發(fā)力,把“四個不放過”貫穿以案促改全過程,各級黨組織書記帶頭接受教育、帶頭剖析原因、帶頭整改落實。
聚焦警示震懾持續(xù)發(fā)力
以案促改是一項長期性工程,龍鋼公司紀委盯緊關鍵環(huán)節(jié),突出警示震懾,達到“學習一起案例,教育一批干部,解決一類問題”的效果。一方面推行警示教育“3+N”模式,在“典型案例剖析”“開展專題研討”“進行自查自糾”三項固定動作基礎上,結合自身實際,積極拓展渠道、創(chuàng)新載體,以拍攝廉潔短視頻,開展形勢宣講等形式,有效提升了警示教育的針對性。另一方面在監(jiān)督檢查上推行“區(qū)域自查、紀委抽查、專項檢查”相結合的監(jiān)督機制,將以案促改工作納入月度黨風廉政建設重點檢查內容。通過座談了解、實地查看、個別談話、逐一交流等方式進行督導檢查,將檢查結果和發(fā)現(xiàn)的問題以“意見書+問題清單”的形式反饋,并要求限期整改。
聚焦拓展延伸持續(xù)發(fā)力
以案促改的生命力在于點上著力、面上拓展,把以案促改工作向基層末梢延伸,做到橫向到邊、縱向到底,持續(xù)放大“三不”一體推進的疊加效應。龍鋼公司紀委通過以案促改,將與案件有關聯(lián)的300多個廉政風險點進行全面梳理,對其防控措施和等級進行修訂,完善相關制度和機制,加大監(jiān)督檢查力度,對各廉潔風險點檢查頻次加倍,促使重點崗位人員履職盡責,對于履職不力或工作失職的,嚴格問責,形成高壓態(tài)勢。同時在監(jiān)督的點上持續(xù)發(fā)力,深度挖掘案件本身,以案明紀、以案促治,舉一反三,積極應對員工身邊微腐敗問題,精準發(fā)力,著力凈化基層政治生態(tài)。
聚焦深度結合持續(xù)發(fā)力
以案促改的目的是凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。龍鋼公司紀委把以案促改融入安全生產(chǎn)經(jīng)營大局,一體推進、擴大戰(zhàn)果。結合安全生產(chǎn)月活動,深入開展“安全生產(chǎn)領域專項監(jiān)督檢查行動”,對安全領域的履職情況進行一次全面檢查,并下發(fā)以案促改通知書,全程跟蹤督促整改,保駕安全生產(chǎn)順行。結合六個重大監(jiān)督事項清單,堅持專項監(jiān)督和以案促改同向發(fā)力,聚焦穩(wěn)增長、經(jīng)理層契約化管理、產(chǎn)品結構轉型升級、清潔生產(chǎn)等重大監(jiān)督事項清單,采取紀委書記專項督導、黨政聯(lián)合檢查、掛牌督辦等措施,推進各項工作落地有效。結合扭虧增盈攻堅戰(zhàn),堅持以案促改兩手抓、兩促進,把全員形勢教育作為以案促改工作的一項具體內容推進,重點圍繞市場形勢、思想教育、降本增效等重點工作進行形勢宣講,動員全員積極參與降本增效,將以案促改工作做實、做細,全面發(fā)力、多點發(fā)力,給力生產(chǎn)經(jīng)營正能量。
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