三個強化 筑牢黨風廉政工作防線

       進入2022年，煉鐵廠原料一黨支部堅持將黨風廉政建設作為強化黨員干部工作作風的有力抓手，通過強化廉政教育、強化責任落實、強化日常監(jiān)督等措施，持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，促進黨員干部履職盡責，全力營造風清氣正的干事氛圍。

強化廉政教育 繃緊“廉潔弦”

      “勤舉小善，樂去小惡，守住言行，保住名節(jié)，時刻繃緊廉潔從業(yè)弦……”在“廉潔之風 從心開始”主題黨日活動中，該支部書記雷玉江分享道。

       該支部常態(tài)化組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準規(guī)定》《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》等規(guī)章制度，觀看《家風》《擔當》等廉潔視頻，教育引導全體干部職工堅定正確政治方向，牢固樹立廉潔意識，深刻反思自身存在問題，擺正心態(tài)，不碰紅線、不碰底線，筑牢廉潔思想防線。同時細化制定個人履職清單，嚴肅工作紀律，突出可量化、易操作、能評估、善改進的特點，確保各項工作執(zhí)行到位、落實到位。

強化責任落實 種好“責任田”

       該支部堅持把黨風廉政建設工作與生產經營工作同部署、同檢查、同落實，促使黨員干部履行好黨風廉政建設“一崗雙責”主體責任，做到兩手抓、兩手硬。利用內部周例會、黨員大會等，每周定期組織班組長以上人員對各項工作進行“回頭望”，強化工作責任落實，助力生產經營穩(wěn)步前行;深度剖析內部管理短板不足，持續(xù)健全安全職責、工作流程、工作標準、技術規(guī)范、應急處置等崗位廉潔風險防控點，找準重點部位、薄弱環(huán)節(jié)，細化制定切實可行的控制措施，不斷強化管理人員工作作風，種好“責任田”。

強化日常監(jiān)督 把好“廉潔關”

     “本月班組的生產指標未完成，請分析主要原因和完善措施……”該支部紀檢委員與生產運行班長進行廉政談話。

       為進一步深化黨風廉政建設工作，該支部持續(xù)強化黨員干部日常監(jiān)督和管理，堅持把廉政談話作為干部隊伍建設的重要抓手，以黨內監(jiān)督、明察暗訪等措施，定期組織集體談話、一對一廉政談話，及時了解人員日常工作狀況、班組工作落實情況，深挖隱藏深處的新問題、新線索，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，堅決將不正之風、歪風邪氣消除在萌芽狀態(tài)，讓失責必問成為常態(tài)，全力營造上下同欲、各司其職、各盡其責、齊抓共管的良好工作氛圍。