今年以來,龍鋼公司軋鋼廠棒一黨支部立足本職謀發(fā)展,把抓實(shí)黨員管理作為突破口,創(chuàng)新黨建活動,以開展“黨員承諾踐諾”活動為抓手,按照圍繞中心、以學(xué)為基、立足實(shí)際、服務(wù)生產(chǎn)的原則,建立健全“黨員承諾踐諾”活動制度,通過“千金”承諾、“亮相”示諾、“合力”踐諾、“大眾”評諾,激發(fā)黨員服務(wù)黨建、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工的干事熱情,實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合共進(jìn),助推支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
“千金”承諾,科學(xué)分配,提高內(nèi)容“精準(zhǔn)度”
該支部按照“黨員自選+支部指派”模式,進(jìn)行一季一諾,堅持“六要六突出”原則(要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),突出理論學(xué)習(xí);要聯(lián)系崗位實(shí)際,突出指標(biāo)提升;要結(jié)合近期重點(diǎn)工作,突出破解難題;要關(guān)注身邊職工狀況,突出服務(wù)意識;要重視上季度未完成項(xiàng)目,突出結(jié)對幫帶;承諾內(nèi)容要務(wù)實(shí)具體,突出量化管理),多角度、全方位引導(dǎo)黨員從理論學(xué)習(xí)、技能提升等方面,自選1-2項(xiàng)作為個人承諾事項(xiàng),支部篩選出指標(biāo)提升、降本增效等方面問題,結(jié)合黨員崗位,指派1-3名黨員進(jìn)行定向承諾,經(jīng)支委成員審核通過后,確定黨員承諾內(nèi)容,進(jìn)而推動支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。
“亮相”示諾,群眾監(jiān)督,提高活動“曝光度”
該支部在黨員承諾內(nèi)容確定后,第一時間組織黨員填寫《創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員承諾踐諾書》,并進(jìn)行簽名表態(tài),作出鄭重承諾。同時,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,以支部季度評議結(jié)果作為重要抓手,通過支部黨員群、黨務(wù)公示欄、作業(yè)區(qū)宣傳欄等載體,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布,亮出黨員身份、亮出黨員決心、亮出黨員承諾、亮出黨員光榮,通過外部環(huán)境的持續(xù)加壓,不斷提高黨員內(nèi)生動力,激發(fā)全體黨員在廣大職工監(jiān)督中踐諾履責(zé),立足崗位、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取,彰顯黨員風(fēng)采。
“合力”踐諾,協(xié)同聯(lián)動,提高工作“加速度”
該支部強(qiáng)化過程監(jiān)管,采取“指派項(xiàng)目持續(xù)跟蹤、自選項(xiàng)目隨機(jī)檢查”的方式,對黨員踐諾情況進(jìn)行督查,針對黨員踐諾過程中發(fā)現(xiàn)的問題,按照“黨員全力以赴、支部載體搭建”的辦法,促進(jìn)承諾內(nèi)容落地見效。其中,“黨員全力以赴”就是讓黨員樹立“說到就要做到”的契約精神,想盡辦法、拼盡全力,將自己的潛能發(fā)揮到極致去認(rèn)真兌現(xiàn)。“支部載體搭建”則是發(fā)揮黨的組織力量,以“三會一課”“黨員突擊隊(duì)”“黨員結(jié)對幫帶”等為載體,解決實(shí)際問題,推動黨員開展踐諾工作。今年以來,支部19名黨員共完成承諾項(xiàng)目107項(xiàng),支部載體搭建25次。
“大眾”評諾、樹立典型,提高職工“滿意度”
該支部通過“個人自述、黨員互評、代表點(diǎn)評”三步走推進(jìn)評諾工作。每季度末,黨員完善《創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員承諾踐諾書》,填寫踐諾情況,支委班子進(jìn)行踐諾驗(yàn)收,按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次作出評價,并與黨員積分進(jìn)行掛鉤考評,樹立典型,通過上墻廣而告之,提高黨員榮譽(yù)感。針對被評為不合格的黨員,由支部書記進(jìn)行約談,了解實(shí)際情況,支部給予幫助,助力末位黨員踐諾達(dá)效。今年以來,該支部共評選出優(yōu)秀黨員5人,約談黨員4人。通過“黨員承諾踐諾”活動的持續(xù)推行,有效地將意識形態(tài)、安全環(huán)保、質(zhì)量指標(biāo)等重點(diǎn)工作,融入支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過程,發(fā)揮落實(shí)方針政策、引領(lǐng)發(fā)展的關(guān)鍵作用,真正實(shí)現(xiàn)以黨建“穿針引線”牽牢支部工作全面提升的“牛鼻子”。
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