四季度,煉鋼廠黨委以作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,聚焦關(guān)鍵重點(diǎn),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),細(xì)化工作舉措,提高工作效率,多措并舉推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力在“快、實(shí)、嚴(yán)”上下功夫,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“快”字當(dāng)頭,強(qiáng)化學(xué)習(xí)增動(dòng)力
自作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,該單位黨委立即召開動(dòng)員會(huì),堅(jiān)持豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式兩手抓,組織全員學(xué)習(xí)黨的二十大精神、《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)十三條禁令》及公司周例會(huì)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)講話精神等內(nèi)容,通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育,轉(zhuǎn)變?nèi)珕T思想,引導(dǎo)全員將思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作上來。同時(shí)學(xué)習(xí)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神切實(shí)加強(qiáng)對(duì)餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的通知》《陜煤集團(tuán)紀(jì)委制止餐飲浪費(fèi)行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作方案的通知》等文件,規(guī)范職工餐飲行為,引導(dǎo)全員形成厲行節(jié)約、健康向上的良好風(fēng)尚。
“實(shí)”字托底,嚴(yán)明紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)
該單位黨委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求全體干部職工從工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律細(xì)節(jié)入手,堅(jiān)持抓早抓小,抓好常態(tài),抓出長(zhǎng)效。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)備制度,健全科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政履職檔案,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查排名靠后、思想作風(fēng)松懈、工作落實(shí)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部通過日常教育敲警鐘、談話提醒早預(yù)防、發(fā)現(xiàn)問題早糾正、跟蹤督辦促落實(shí)。同時(shí)要求黨員干部堅(jiān)持“雙戴雙亮”(戴黨徽、亮身份,戴胸牌、亮職責(zé)),督促黨員干部想干事、會(huì)干事、干成事,營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、履職盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良的濃厚氛圍。
“嚴(yán)”字貫穿,查擺問題見成效
該單位黨委堅(jiān)持把問題整改貫穿始終,對(duì)照“勤快精嚴(yán)細(xì)實(shí)廉”查擺問題,制定班子集體和黨員個(gè)人作風(fēng)建設(shè)問題清單,逐一明確整改措施,建立問題臺(tái)賬和整改時(shí)限,定期評(píng)查、按時(shí)銷號(hào),真正做到清單推進(jìn)、立行立改、嚴(yán)改實(shí)改。加大干部作風(fēng)考察力度,對(duì)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的干部未予提拔使用,開展科級(jí)管理人員月度績(jī)效考評(píng)等,層層傳導(dǎo)壓力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極工作的緊迫感和危機(jī)感,激勵(lì)全員勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
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