“紅色”引擎添動(dòng)力 堅(jiān)實(shí)堡壘助發(fā)展

        2022年，煉鋼廠連一黨支部牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)縫對(duì)接、緊密融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添“強(qiáng)勁動(dòng)力”。

宣講分隊(duì)進(jìn)班組，凝心聚力鼓干勁

        該支部第一時(shí)間組織黨員干部成立宣講小分隊(duì)，通過(guò)“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入宣傳各級(jí)“三會(huì)”精神及公司周例會(huì)重點(diǎn)內(nèi)容。宣講小分隊(duì)深入各班組班前班后會(huì)和管理干部碰頭會(huì)進(jìn)行宣講，對(duì)全員關(guān)注的工作目標(biāo)、各項(xiàng)考評(píng)考核機(jī)制、工資管理、人才培養(yǎng)等進(jìn)行全方位深入講解，提升全員執(zhí)行力。結(jié)合實(shí)際情況，制定、各級(jí)“三會(huì)”精神宣貫、黨史學(xué)習(xí)教育、《把信送給加西亞》、“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)等宣講計(jì)劃，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作、提升能力，激發(fā)全員工作熱情，凝聚全員行動(dòng)意識(shí)。

結(jié)對(duì)幫扶共進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)黨建新格局

        該支部創(chuàng)新推行崗位責(zé)任制，在做好本職工作的同時(shí)，積極發(fā)揮黨員先進(jìn)性、模范性，根據(jù)每個(gè)黨員特點(diǎn)，讓黨員在思想引領(lǐng)、崗位示范、末位幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面自選認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)。以結(jié)對(duì)幫扶為切入點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展黨員與職工的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)全員整體素質(zhì)提升。每季度對(duì)需要幫扶的人員制定幫扶計(jì)劃，確定幫扶黨員、幫扶時(shí)間、幫扶內(nèi)容。幫扶黨員按照就近原則，對(duì)其進(jìn)行談心談話，每季度幫扶結(jié)束后進(jìn)行幫扶考試。支部書(shū)記、支部委員隨時(shí)關(guān)注幫扶情況，全面了解幫扶人員情況，使支部工作走深走實(shí)。

“安全哨兵”保安全，隱患排查添動(dòng)力

        該支部重點(diǎn)部署、狠抓落實(shí)，堅(jiān)持抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)部位、關(guān)鍵點(diǎn)、重要作業(yè)活動(dòng)安全措施落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。結(jié)合支部人員情況和工作性質(zhì)，由“安全哨兵”王建勤與肖鵬飛深入基層，抓安全、查隱患，堅(jiān)持橫向到邊、縱向到底、不留死角，做到現(xiàn)場(chǎng)管理全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、無(wú)盲點(diǎn);督促標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)一次違章處理一次，絕不姑息，起到警示教育的目的，確保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)到位。支部書(shū)記定期深入基層加強(qiáng)安全思想教育、提升隱患排查、應(yīng)急訓(xùn)練能力，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識(shí)，不斷提升安全管理水平。