公司召開節(jié)約能源生態(tài)環(huán)境保護工作會

        12月6日，公司召開節(jié)約能源生態(tài)環(huán)境保護工作會。公司總經理助理王建軍，各職能部門、三廠三中心及協作單位相關負責同志參加。

        會上組織學習了公司《高標準打好污染防治攻堅戰(zhàn)行動方案》《重污染天氣應急響應操作方案》《關于高質量運行超低排放提升企業(yè)生態(tài)競爭力的通知》，并就上階段節(jié)能環(huán)保工作作了總結，對2023年工作作了安排部署。

        在節(jié)能方面，會議要求，一是各單位要嚴格按照陜鋼集團能效提升3%的目標要求，做好工作推進方案，并對檢修后的重點用能及節(jié)能設備性能恢復情況進行對比分析，確保各項能效提升落地落實;二是嚴格執(zhí)行公司“峰平谷”方案，遵循“避峰填谷、尖峰管控”原則，優(yōu)化開停機生產組織，對檢修系統開停機情況進行系統檢查，嚴格執(zhí)行避峰填谷，并做好華富龍門檢修期間用電負荷及煤氣平衡，杜絕能源浪費;三是加快各項節(jié)能項目實施進度，重點盯控400㎡燒結柔性密封改造、400㎡燒結脫硫脫硝直燃爐改造等節(jié)能項目，力推降本增效取得新突破。

        在環(huán)保方面，會議強調，一是提高政治站位，落實舉措，按照公司《高標準打好污染防治攻堅戰(zhàn)行動方案》，立足現狀，聚焦污染防治短板，形成攻堅合力，定方案、明舉措，盯控大氣、水、固廢、土壤等風險防范，查責任、督進度、驗效果，持續(xù)鞏固環(huán)保績效A級成果;二是按照公司“21330” 生態(tài)化環(huán)境管理模式、“0134”智能環(huán)保運行平臺管理模式、“331166”現場環(huán)境提升管理模式相關要求，確保環(huán)保工作精細化、精準化、智能化;三是公司清潔生產環(huán)境友好企業(yè)申報已進入沖刺收官的“最后一公里”，各單位要高效協同，積極配合，攻堅克難、追求卓越，用心用情用力做好答辯準備工作，確保答辯順利通過。

        會議強調，過硬的作風是全員應對困難，增強凝聚力和向心力的底氣。各級領導干部要牢固樹立“不爭第一就是混”的斗爭精神，以“不入局則敗局”的危機感和“心不乏則身不累”的事業(yè)心，緊盯目標不動搖，奮力攻堅不懈怠，堅定信心，斗志昂揚，快馬加鞭，集中力量干好自己的事，持之以恒鞏固能效提升成績和環(huán)�？冃�A級成果，舉全員之力全力沖刺年度節(jié)能環(huán)保目標實現，堅決打贏全年生產安全年度收官戰(zhàn)，檢修安全收官戰(zhàn)和百日安全行動收官戰(zhàn)。

        會上還對公司11月份環(huán)保管理專業(yè)績效評比第一名的單位進行了表彰。