五月,迎著夏風(fēng),將炎熱的暑氣送至鋼城的每個(gè)角落,轉(zhuǎn)爐前、塔爐上、鋼包旁、鋼坯間……熱浪滾滾,撲面而來。在煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)身處“火焰山”中的轉(zhuǎn)爐人,緊緊圍繞“雙過半”任務(wù)目標(biāo),全員發(fā)力,擔(dān)使命、盡職責(zé)、做表率,推動(dòng)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
燃脂燒腦,班前“微課堂”
“搖爐工崗位操作規(guī)程是什么,李喜朝你來給大家說一下。”“老楊,你演示一下測溫取樣的操作步驟……”這是6#爐乙班班前會(huì)上,安全教育“微課堂”上互動(dòng)式問答的一幕。
進(jìn)入五月份,該單位緊盯“雙過半”目標(biāo)任務(wù),不斷深化員工安全教育培訓(xùn)工作,以小型多樣、靈活便捷的班前安全教育“微課堂”形式,真正使員工喜歡看、聽得進(jìn)、記得住、有警示。在做好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)切入點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)、技師講解、定期抽考等方式,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性,凝聚全員智慧和力量。通過觀看事故警示教育案例,開展“三違”人員現(xiàn)身說法、安全小故事等活動(dòng),把安全知識(shí)學(xué)習(xí)置入輕松、活潑的環(huán)境中,使班前會(huì)成為安全生產(chǎn)的動(dòng)員會(huì)、安全教育的大講堂、安全生產(chǎn)的警鐘臺(tái),真正讓班前安全教育入耳又入心。
剛?cè)岵?jì),巧用“紅黑臉”
為有效防范和堅(jiān)決杜絕各種事故發(fā)生,保持穩(wěn)定的安全局面,該單位巧用“紅臉與黑臉”,將“紅線管理”和“底線思維”有機(jī)結(jié)合,全力拓寬安全思路,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。通過黨建引領(lǐng)唱“紅臉”,常態(tài)化開展“黨員查隱患、反三違”“黨員講安全小故事”等活動(dòng),并要求黨員干部深入一線,第一時(shí)間排查、整改安全隱患。嚴(yán)格管理值班人員查崗制度,要求各級(jí)值班干部帶著問題下現(xiàn)場,用好查找問題的“放大鏡”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,做到解決問題在基層、工作重點(diǎn)在現(xiàn)場,切實(shí)把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格安檢扮“黑臉”,通過從細(xì)處著手、從小事出發(fā),嚴(yán)查薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵崗位,不斷突出過程管控,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作。按照點(diǎn)、線、面結(jié)合,多層級(jí)覆蓋的原則,將各爐座生產(chǎn)現(xiàn)場劃分爐前、爐后、塔樓等單元,實(shí)施安全生產(chǎn)分區(qū)管理模式,各級(jí)人員深入工作現(xiàn)場,全方位、零死角的排查治理隱患,不斷加大源頭治理力度,常抓不懈、久久為功,為全力營造安全生產(chǎn)環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
握指成拳,嚴(yán)格“反三違”
該單位重點(diǎn)突出人員行為管控,落實(shí)人員作業(yè)過程人、物、環(huán)境的全過程受控,強(qiáng)化專業(yè)管理、專業(yè)聯(lián)動(dòng),積極開展自查、自改、自評(píng)工作,集中對氫氧站、液壓潤滑系統(tǒng)等重點(diǎn)部位開展全面排查,并跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。做好區(qū)域空調(diào)、軸流風(fēng)機(jī)、冰柜等防暑降溫設(shè)備設(shè)施維護(hù),堅(jiān)持每周檢查,對檢查出的問題以“表單化”形式進(jìn)行通報(bào),確保防暑降溫設(shè)施完好,防暑降溫藥品配備齊全充足。以關(guān)鍵部位控制為重點(diǎn),突出現(xiàn)場檢查關(guān)鍵點(diǎn),嚴(yán)守安全底線,每天對轉(zhuǎn)爐、傾動(dòng)、煤氣等涉及高溫金屬液體的關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查,對各重點(diǎn)崗位作業(yè)場所、安全設(shè)施情況做好班前、班中、班后三次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、通報(bào)違章違規(guī)現(xiàn)象,全力確保安全生產(chǎn)。
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