“三舉措”打好新年安全開局仗

        新年伊始，龍鋼公司煉鋼廠牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，圍繞“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”三大抓手，強化思想教育、過程管控，隱患排查等，全力打好新年安全開局仗。

強化思想教育，謀劃安全新起點

        該單位充分利用周例會、安全例會、班前會等，深入貫徹落實龍鋼公司安全會議要求，精心部署、狠抓落實，全面細致謀劃新一年安全管理重點，吹響新年安全沖鋒號。開展安全“應(yīng)知應(yīng)會”、標準化作業(yè)流程、崗位應(yīng)急處置等安全教育培訓，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想觀念。扎實開展安全事故預(yù)想、安全警示教育活動，做到以史為鑒，警鐘長鳴，認真反思各項會議精神是否傳達到位、安全責任是否明確到人、安全工作落實是否全面有效、安全考核是否一抓到底等問題，不斷提升全員安全意識，持續(xù)營造“人人關(guān)注安全、人人重視安全”的良好氛圍。

強化過程管控，開創(chuàng)安全新局面

        該單位加大對職工安全行為管控和違章處理力度，強化作業(yè)過程精細管理，規(guī)范職工作業(yè)行為，通過組織各區(qū)域?qū)ψ鳂I(yè)現(xiàn)場新增、缺漏的作業(yè)活動重新進行辨識，修訂標準作業(yè)程序，實現(xiàn)作業(yè)全覆蓋及崗位全覆蓋。針對非常規(guī)作業(yè)，該單位強化派工單手續(xù)、安全措施完善，認真對作業(yè)過程中存在的危險危害因素全面辨識，做實派工單二次確認。持續(xù)嚴抓典型違規(guī)，對違規(guī)違章人員下發(fā)通報、嚴格考核，形成高壓震懾態(tài)勢，要求各班組舉一反三學習，從而以保障作業(yè)過程安全為前提，將事故預(yù)防的關(guān)口前移，實現(xiàn)對違章作業(yè)的有效管控，達到堅守安全底線的要求。

強化隱患排查，筑牢安全新防線

        該單位嚴格落實雙重預(yù)防機制建設(shè)工作，持續(xù)開展隱患大排查、大整治專項行動，集中時間、集中力量，開展地毯式拉網(wǎng)排查。定期組織人員開展專項安全檢查和日常安全檢查，增強隱患排查的針對性和覆蓋面，確保隱患排查不出現(xiàn)任何一個盲點，不留下任何一個死角。對排查出的安全隱患做到有整改、有落實、有驗證，形成排查、整改到驗證的閉環(huán)式管理模式，確保隱患排查治理到位。同時鼓勵職工積極舉報違章隱患，做到獎懲分明，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制所有可能性事故發(fā)生，筑牢安全新防線。