近期,公司“百日安全”活動全面開展,儲運中心通過“健全安全責任、排查證照資質、強化教育引導、落實動態(tài)監(jiān)控”四舉措,進一步提升中心安全系統(tǒng)管控能力,夯實安全基礎,全力確保“百日安全”目標實現(xiàn)。
健全安全責任,營造濃厚氛圍。嚴格落實安全生產(chǎn)工作“黨政同責、一崗雙責”,按照新《安全生產(chǎn)法》,遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的工作原則,建立健全全員安全生產(chǎn)責任制,層層壓實安全生產(chǎn)職責,修訂崗位安全生產(chǎn)責任制、崗位安全生產(chǎn)責任制清單、安全生產(chǎn)責任制量化標準,形成干部帶頭安全履職、全員積極參與的良好安全氛圍。
排查證照資質,確保合規(guī)運營。該單位運用網(wǎng)絡掃描查詢平臺,全面摸底排查駕駛員和特種設備操作人員資質以及車輛保險,確保人人持證上崗,督促保險續(xù)簽等整改工作,對不具備作業(yè)條件的車輛、人員立即叫停整改,形成長效工作機制,并做好駕駛員培訓,加強對駕駛員違章違規(guī)行為的懲處,視嚴重程度對外協(xié)承包經(jīng)營處以經(jīng)濟處罰、下崗教育、停車整改通報處理,進一步規(guī)范外協(xié)管理,確保合規(guī)合法運營。
強化教育引導,提升安全意識。結合秋冬季安全工作特點,精心編制大雨、大風、大霧及雪天等特殊天氣安全告知,制成圖文并茂、便于理解的宣傳資料,調(diào)動駕駛員的興趣和積極性,全面提高安全意識和安全素質。同時利用班前班后會觀臉色、察情緒第一時間了解駕駛員工作狀態(tài),做好思想引導,避免情緒作業(yè)。通過不斷強化安全教育和思想引導,在潛移默化中提升駕駛員綜合素質,樹立自身安全意識,自覺遵守安全規(guī)章制度,自覺踐行安全操作規(guī)程。
落實動態(tài)監(jiān)控,強化過程管理。定期開展內(nèi)部交通安全運輸檢查,及時消除交通安全隱患,杜絕超載、超限違章違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,并設置ADAS系統(tǒng)專職監(jiān)控員,依據(jù)后臺監(jiān)控及時提示駕駛員行車中接打電話、抽煙、疲勞駕駛等分神違章駕駛行為,并利用手持測速儀對重點作業(yè)區(qū)域超速情況進行定點檢查,加強車輛和駕駛員的動態(tài)管理,確保交通運輸安全平穩(wěn)順行。
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