唱好年末“重頭戲” 共譜安全“進行曲”

        2020年收官已進入倒計時，能源檢計量中心為進一步凝聚全員安全共識、統(tǒng)一安全行動，通過“警示、排查、轉(zhuǎn)變”，唱好年末“重頭戲”，助力“百日安全”活動圓滿收官。

思想“警示曲”，筑牢安全防線

        圍繞“百日安全”活動要求，嚴把思想認識關(guān)，從重視員工安全警示教育工作做起，不斷創(chuàng)新活動形式，開展豐富多樣的安全宣教活動。以干部進基層講述安全小故事的形式，搭建安全宣教平臺，增強全員安全意識。充分發(fā)揮基層班組宣教陣地作用，開展各類安全宣講活動，組織員工觀看典型事故案例、分享安全心得，厚植安全文化、營造安全氛圍，時刻敲響安全警鐘，不斷提高安全風(fēng)險防控意識。

隱患“排查曲”，開好安全“處方”

        強化隱患排查治理工作，深入開展電力系統(tǒng)安全大排查活動，由干部帶頭抓好責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護及隱患排查等工作。各崗位積極發(fā)揮“青年安全監(jiān)督崗”和“群眾安全監(jiān)督崗”帶頭作用，每周進行冬季“六防”、關(guān)鍵設(shè)備、消防設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施檢查，確保區(qū)域設(shè)備穩(wěn)定運行。同時積極開展“安全隱患隨手拍”活動，嚴格執(zhí)行隱患排查、上報、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理流程，每天班后會對管理人員排查的隱患進行通報并督促整改，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

作風(fēng)“轉(zhuǎn)變曲”，抓實安全“牛鼻子”

        嚴抓各級人員安全責(zé)任落實，靈活運用“賽馬”機制，積極營造“干事”文化氛圍，從剛性指標(biāo)、工作態(tài)度、工作落實、隱患整改、現(xiàn)場治理、團隊建設(shè)等方面對管理人員進行評比排名公示，促進工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。持續(xù)推行月度安全績效評價機制，強化各級人員安全職責(zé)落實，從嚴整治干部履職不到位現(xiàn)象，成立督查組，檢查各級干部履職情況，嚴格過程問責(zé)，對查出的問題，加強“曝光”力度，引導(dǎo)干部作風(fēng)持續(xù)向好，不斷提高各級管理人員安全管理水平。