“目前,棒二作業(yè)區(qū)螺紋鋼有兩切分、三切分、四切分工藝,螺紋鋼切分?jǐn)?shù)越多,對軋制工藝技術(shù)要求就越高,要從備機(jī)質(zhì)量、料型控制抓起,把基礎(chǔ)工作做扎實……”龍鋼公司軋鋼廠棒二作業(yè)區(qū)副作業(yè)長王亮正在給新工培訓(xùn)。
從事軋鋼事業(yè)十余載,從一名軋鋼工到副作業(yè)長,他扎根一線,用奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任,用奮斗書寫擔(dān)當(dāng),用實干彰顯初心。他參與的《棒材負(fù)偏差軋制在線監(jiān)測系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用》榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新成果二等獎,個人也喜獲陜鋼集團(tuán)“崗位建功能手”榮譽(yù)稱號。
青春就是用來奮斗的,無奮斗,不青春。從軋鋼工成長為一名管理干部,面對崗位和角色的轉(zhuǎn)變,他始終初心不變。走上管理崗位后,王亮暗下決心:一定不能辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)對自己的培養(yǎng)。工作十余年,他立足本職、不忘初心,從鋼坯入爐到成品入庫,嚴(yán)格把控生產(chǎn)工序各環(huán)節(jié),不管生產(chǎn)中遇到停機(jī)換輥,還是系統(tǒng)檢修等,他都堅守生產(chǎn)現(xiàn)場,全身心抓牢抓實生產(chǎn)工作,用奮斗擦亮青春底色。
日常工作中,他以身作則,把責(zé)任扛在肩頭。有一段時間,軋線K4軋輥不耐軋,每班必須更換軋輥才能確保當(dāng)班生產(chǎn)穩(wěn)定順行。他在線上跟蹤觀察分析,發(fā)現(xiàn)在K4出口導(dǎo)衛(wèi)上加裝直噴冷卻水管,對軋槽進(jìn)行完全冷卻后,可大幅改觀軋槽磨損現(xiàn)象,同時減少了谷值換輥時間和頻次,為生產(chǎn)穩(wěn)定順行奠定了良好基礎(chǔ)。
今年8月份,正值棒二作業(yè)區(qū)大檢修,也是他妻子預(yù)產(chǎn)期間,因檢修任務(wù)重、時間緊,他和妻子協(xié)商后,將妻子送到月子會所,簡單安撫后,便返回檢修現(xiàn)場。為了能按時完成檢修工作,妻子臨產(chǎn)期間,他還堅守在工作崗位,奮戰(zhàn)在檢修現(xiàn)場……每當(dāng)大家提起這件事時,他抿嘴一笑:“說這些干啥,沒有大家,哪來的小家……”正是他舍小家、顧大家,甘于奉獻(xiàn)的精神,帶出了一支能吃苦、愛鉆研、善打仗的隊伍。
王亮善于總結(jié)、勤于思考,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,在高難度的切分工藝中,他通過對料型的變化、導(dǎo)衛(wèi)的異常判斷出成品是否合格。前段時間,在進(jìn)行φ40規(guī)格HRB400E螺紋鋼試軋任務(wù)時,由于是新產(chǎn)品開發(fā),面對難啃的“硬骨頭”,他協(xié)同工藝技術(shù)小組成員,提前籌劃,梳理新產(chǎn)品特征,加班加點,分析生產(chǎn)關(guān)鍵控制點、難點,對鋼坯成分、加熱時間、出爐溫度、上冷床溫度等關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)進(jìn)行反復(fù)論證細(xì)化,制定并下發(fā)生產(chǎn)要點及精細(xì)管控實施辦法。在試軋期間,對重點崗位進(jìn)行全程跟蹤,有效確保了φ40規(guī)格HRB400E螺紋鋼試軋成功,鋼材外觀質(zhì)量、尺寸均合格,力學(xué)性能等各項指標(biāo)符合國標(biāo)要求。
面對φ40規(guī)格HRB400E螺紋鋼試軋成功的喜悅,他這樣說,“試軋成功是軋鋼人凝心聚力共同取得的成績,只要瞄準(zhǔn)目標(biāo),實干篤行,就能推動工藝技術(shù)取得新突破。”
在十里鋼城,王亮只是眾多鋼鐵人中的一員,他立足崗位、堅守初心,用奮斗詮釋青春,用青春彰顯擔(dān)當(dāng),以務(wù)實、奉獻(xiàn)譜寫響亮的青春贊歌。
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