多措并舉 深挖降本增效潛能

       七月份，煉鐵廠牢固樹立“生產系統穩(wěn)定是最大的降本”和過“緊日子”思想，聚焦年度降本增效目標任務，從安全、降本、對標方面持續(xù)加強精細化管理，助推企業(yè)早日打贏降本增效攻堅戰(zhàn)。

真抓嚴管 筑牢安全防火墻

       安全是企業(yè)的生命線。該單位聚焦夏季安全生產工作，堅持把消除物的不安全狀態(tài)、人的思想隱患和不安全行為作為安全提級管控的重點，持續(xù)強化安全宣傳教育工作，通過常態(tài)化開展班前班后會安全生產法律法規(guī)、安全事故案例視頻教育，持續(xù)強化全員安全素質提升;堅持推行班組隱患自查自糾機制，細化專業(yè)檢查范圍，全方位、全區(qū)域進行隱患排查，對問題分類匯總，制定時間表、路線圖，確保隱患最短時間整改到位;持續(xù)強化管理干部“223”安全工作履職，督促管理人員主動帶頭查隱患、落實“三到位”，切實筑牢安全生產防火墻。

精細管控 成本效益再挖潛

       生產穩(wěn)定順行是企業(yè)最大的降本增效。該單位牢固樹立長期過“緊日子”思想，堅持以全工序降本為基本目標，從降本增效、節(jié)能降耗和杜絕無效支出入手，廣泛在技術改造、能源降耗、指標挖潛等方面采取有效措施，持續(xù)優(yōu)化工序銜接，細化完善“三級三清單”，定期召開周、月生產經營運行分析及降本增效專題會，處級干部帶隊對各作業(yè)區(qū)降本增效工作落實情況進行調研，對重點、關鍵項目推進情況進行跟蹤，深入推進精細化管理，全方位開展成本挖潛工作。同時充分發(fā)揮全員創(chuàng)新創(chuàng)效機制，扎實開展“三問三思”活動，要求主辦以上人員圍繞崗位實際，以書面形式深入思考，帶動干部職工在生產經營中敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)效，營造全員參與降本的濃厚氛圍。

查找問題 對標管理補短板

       降低成本獲取優(yōu)勢是鋼鐵企業(yè)中長期提高競爭力的主要努力方向。面對嚴峻的市場形勢和生存發(fā)展壓力，該單位結合鐵前系統實際，正視與行業(yè)先進水平的差距，堅持走出去、引進來，緊盯異常不放過，緊盯短板不放松，對外積極向國內建邦、高義、宏達等同行鋼企“取經”交流，對內實行作業(yè)區(qū)、同崗位、同工種橫向對標和各班組縱向對標管理，抓大盯小，積極找問題、尋差距、指方向、定措施。從原燃料保供、庫存、質量等關鍵指標入手，充分調動全員參與降本增效攻堅戰(zhàn)的積極性和主動性，積極開展工藝技術革新，大力推動新工藝、新技術、新設備應用，以工藝指標提升降低鐵前成本，以勞動生產率提升降低用工成本。