培育先進樹新風 點亮“群星”耀鋼城

        “快看，這是全國勞動模范薛小永，我的偶像。”“那邊是三秦工匠王軍、還有陜煤勞動模范張長錄等各級勞模，咱這明星大道現(xiàn)在明星越來越多了，我也要向他們學習，努力工作，爭當先進。”這是6月1日兩名青年職工在通勤車路過明星大道時的對話。

        近年來，龍鋼公司扎實推進“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程，通過健全機制，厚植文化沃土，搭建培育平臺等措施，先進典型層出不窮，形成了“群星璀璨 照耀鋼城”的良好局面。

 建機制、搭平臺、樹品牌

        龍鋼公司依托“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程實施方案和星級員工評定辦法，探索實施“3644”培樹機制，緊密結合不同時期形勢需要，由上到下深入挖掘、自下而上層層推薦，選樹出一批批為企業(yè)作出突出貢獻的先進典型，確保群眾信服、職工認可，經(jīng)得起檢驗。全國勞動模范薛小永、“中國好人”楊張健、陜煤勞動模范張長錄、陜煤最美員工王麗……先進典型事跡在十里鋼城廣泛傳播，已成為龍鋼文化文明建設工作的亮點、標桿和品牌。

暖人心、造氛圍、激活力

        在新形勢下，龍鋼公司設立群星庫，開展道德大講堂、新時代文明實踐、“雙月雙爭”、雷鋒月、勞模宣傳月、先進故事宣講、座談交流等系列活動，建立夏送清涼、冬送溫暖、常態(tài)化大病幫扶機制等，以培育、幫扶、關心關愛先進群體，使其在崗位上充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，營造出讓吃苦者吃香、流汗者流芳的濃厚氛圍，著力打造一支“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的干部隊伍和“向上向善、訓練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”的員工隊伍。

展風采、有作為、顯擔當

        在企業(yè)升級轉型和黨史學習教育過程中，各級勞模先進立足崗位，扎實踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，依托崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、“我為企業(yè)降本增效獻一計、出一策、干一事”活動、勞模工匠工作室等載體，緊緊圍繞破解生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸、設備工藝優(yōu)化、關鍵技術指標攻關、產(chǎn)品結構調(diào)整等方面，廣泛開展技術創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢等活動，不斷提升先進典型輻射面和影響力，匯聚起企業(yè)提質(zhì)增效、升級轉型、綠色智能的磅礴力量。

        據(jù)悉，當前龍鋼公司群星庫已收錄各類先進3894人次，五月份生產(chǎn)經(jīng)營也取得階段性新突破，各項指標穩(wěn)中有升，企業(yè)競爭力得到進一步提升。