愛了！工程戰(zhàn)線上的有為青年

        在龍鋼公司工程戰(zhàn)線上有這樣一群可愛可敬的青年，他們吃苦耐勞、踏實進取，在實踐中淬煉成長，在逐夢中砥礪前行，用滿腔熱血書寫青春無悔的華麗篇章。

設計員康哲：勤練內(nèi)功，用心繪制企業(yè)最美藍圖。

        “我剛進設計室時，正好趕上公司第一批洗車機設計安裝，公司水管網(wǎng)改造等多個項目同時運行。根本就沒有新人過渡培訓這一說，就是邊學邊干，邊干邊學……”康哲回憶初入設計室的情況時，說道。

        短短三年時間，康哲從一個只有專業(yè)知識、但不懂工業(yè)設計的大學生，成長為動力設計專業(yè)的棟梁。牽頭主導設計項目近十項，參與設計項目三十余項，得到領導同事的一致肯定。其實，只有他自己知道，這條成長的道路上經(jīng)歷了多少艱辛，拋灑了多少汗水。

        為了更好地鞭策自己，他利用業(yè)余時間學習國家二級建造師專業(yè)知識，并向工程施工人員取經(jīng)，努力將理論與實踐結(jié)合起來，一心為企業(yè)繪制最美藍圖，成為公司不可多得的優(yōu)秀青年設計人才。

施工員樊江：勇挑重擔，困難面前挺身而出。

        “新工業(yè)站需要建設一臺汽車衡，這個項目投運后能在鋼材倒運、混裝方面每天節(jié)省2萬元，任務急、工期緊?？紤]到施工條件，希望年輕人積極報名。”工程科科長在分配工作任務時說道。

        樊江沒有絲毫猶豫，第一個舉手領任務。大家都清楚，雖然科室里他最年輕，但他并不適合，兒子還不到半歲，妻子和孩子都是最需要他的時候?？紤]到他的情況，最初大家并不同意，他就說他年輕，需要這種有挑戰(zhàn)性的實踐。其實，大家都明白，他只是想把困難留給自己。

        施工趕上了六十年不遇的極端低溫天氣，處在風口上的新工業(yè)站臺天氣更加惡劣，咆哮的北風襲來，凍得人想流眼淚。樊江不畏嚴寒，每日堅守在施工場地督促進度、監(jiān)督質(zhì)量，主動作為、多方協(xié)調(diào)，硬是讓原本兩個月的工期提前20天完成。

統(tǒng)計員陳佳莉：好學上進，努力成為青年“多面手”。

        陳佳莉是一名統(tǒng)計員，相比工程戰(zhàn)線上的其他同志，她的工作平淡普通，但這并不影響她渴望進步的步伐。2020年底，辦公室會計鄭姐突發(fā)疾病，住院治療。她服從組織安排，接手鄭姐手頭的大部分工作，兩份責任一肩挑，“忙”成了她工作的真實寫照。遇到月底結(jié)算、工資造發(fā)，她就把幼小的兒子全權托付給婆婆，自己則默默加班到深夜，確保按時保質(zhì)完成各項工作任務。這種工作狀態(tài)持續(xù)了將近三個月，直到鄭姐康復復工。每當別人提起，她總是微微一笑道，“工作需要嘛!”

        正是這種吃苦耐勞、好學上進的精神，使她在工作上屢屢進步，迅速成長為一名能寫會算善溝通的“多面手”，成為公司工程戰(zhàn)線上青年一代的學習榜樣。