新年伊始,煉鋼廠原料作業(yè)區(qū)干部職工滿懷激情、再鼓干勁,以“歸零心態(tài)”樹立正確目標導(dǎo)向、打破慣性經(jīng)驗依賴、消除得失補償心態(tài),以奮進的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),追求更加卓越的目標。
以“歸零心態(tài)”樹立正確目標導(dǎo)向
“在過去的一年里,我們各項工作持續(xù)向前推進,取得了喜人的成績,這是大家有目共睹的,在新的一年里,我們要再努力、再加勁,以‘歸零心態(tài)’不斷朝著新目標邁進……”在原料作業(yè)區(qū)總結(jié)大會上,作業(yè)長賈晨蔚對新一年工作任務(wù)進行部署安排。
新的一年,面對新的挑戰(zhàn),該作業(yè)區(qū)要求所有人員樹立“歸零心態(tài)”,學(xué)會“歸零”,敢于“歸零”,制定新的工作目標計劃,明確安全生產(chǎn)責任書內(nèi)容、工作責任與義務(wù),并簽訂2021年安全責任書、互聯(lián)互保責任書及安全承諾書,夯實各級人員責任,明確目標導(dǎo)向,確保全年工作順利開展。
以“歸零心態(tài)”打破慣性經(jīng)驗依賴
廢鋼作為轉(zhuǎn)爐冶煉的重要原料,對鋼水品質(zhì)有著很大影響。新的一年,為保證鋼水品質(zhì),廢鋼區(qū)域全體員工嚴把廢鋼質(zhì)量關(guān),嚴格標準化操作,杜絕潮濕、油污、密閉容器、易燃易爆等有害物質(zhì)進入廢鋼斗。同時牢固樹立過“緊日子”思想,大力開展“回頭望”活動,梳理經(jīng)驗,總結(jié)工作不足之處,不斷創(chuàng)新,以“歸零心態(tài)”打破日常工作中對慣性經(jīng)驗的依賴,勇于突破固有工作模式,加大對裝準率的攻關(guān)力度,尋求全新配斗方法,通過不斷提高裝準率來穩(wěn)定轉(zhuǎn)爐操作,進而降低成本。
以“歸零心態(tài)”消除得失補償心態(tài)
在火熱的混鐵爐平臺上,一罐罐鐵水被倒入混鐵爐中,鋼花在平臺上綻放,甚是美麗。而當班混鐵爐丁班員工卻無暇顧及,他們將全部精力,都投入到自己手頭工作之中。在過去的一年里,混鐵爐丁班取得了優(yōu)異的成績,但他們并沒有滋生“歇腳”的想法,沒有絲毫自滿,而是以“歸零心態(tài)”及時消除得失補償心態(tài),以平常心看待過去的榮譽和成績,不被過去的榮譽和成績所牽絆,積極踐行“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化,將一切轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情與動力,沉下身子不斷尋求工作中的突破點,創(chuàng)造新佳績。
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