陜煤思創(chuàng)學院完成省委組織部專項委托課題研究獲得優(yōu)秀等級

為深化干部教育培訓體系改革，進一步提高干部教育培訓的針對性有效性，受省委組織部委托，陜煤思創(chuàng)學院承擔的陜西省干部教育培訓重點項目《新時代國有企業(yè)干部教育培訓工作研究》圓滿結項。省委組織部組織專家對2021年度干部教育培訓專項課題系列研究成果進行了評審驗收，結果分為優(yōu)秀和合格兩個等級，思創(chuàng)學院獲得優(yōu)秀等級。

陜煤集團高度重視本次課題研究，集團黨委書記、董事長楊照乾批示，集團黨委副書記、董事尤西蒂，集團董事、陜煤思創(chuàng)學院執(zhí)行院長付戰(zhàn)超，集團董事王俐俐先后批示指導課題研究，王俐俐擔任課題組組長。以陜煤思創(chuàng)學院的成功辦學實踐為藍本，充分總結學院辦學實踐的內(nèi)在邏輯，充分調(diào)研全省各大干部教育培訓基地和企業(yè)內(nèi)部培訓機構，充分挖掘目前企業(yè)干部教育存在的問題和短板，充分提煉成功的案例和實踐經(jīng)驗。

陜煤思創(chuàng)學院在五年多的辦學實踐中，始終不斷調(diào)查研究、總結創(chuàng)新、實踐應用，形成了企業(yè)干部成長成才的規(guī)律性認識，提煉了獨具特色的辦學理念，搭建了適合企業(yè)人才鍛煉成長的實際路徑，走出了管用實用的辦學路子，取得了卓有成效的實踐成果。陜煤思創(chuàng)學院的成功辦學實踐，為本次課題研究提供了生動的一手資料、鮮活的案例基礎。

在本次課題研究過程中，陜煤思創(chuàng)學院組織學院工作人員及2106屆學員代表成立專門的課題組，研究查閱了大量的資料文獻，并通過實地走訪、電話調(diào)研、發(fā)放問卷等方式，調(diào)研了省內(nèi)干部教育培訓基地及省屬國有企業(yè)內(nèi)部培訓機構13家，發(fā)放和收回調(diào)研問卷160余份，摸清了我省國有企業(yè)干部教育培訓的實際情況，收集了大量的生動實踐案例，進行了深入研究和凝練總結。最終形成的《新時代國有企業(yè)干部教育培訓工作研究》，深刻分析了我省國有企業(yè)干部教育培訓的現(xiàn)狀與問題，深入剖析了陜煤思創(chuàng)學院的辦學實踐這一典型案例，深層次挖掘干部教育培訓的舉措，精準提出了我省國有企業(yè)干部教育培訓工作的八大對策，對全省國有企業(yè)干部教育培養(yǎng)有很強的指導性和針對性，具備很高的實踐應用價值。

據(jù)悉，本次干部教育培訓專項課題研究，省委組織部共委托陜煤思創(chuàng)學院、西北農(nóng)林科技大學、西北大學等8家教育培訓機構，形成了《新時代國有企業(yè)干部教育培訓工作研究》《干部教育培訓精益化管理標準體系研究與實踐》《中華文化干部學院干部教育培訓方式方法創(chuàng)新研究》等8個課題，目前已經(jīng)全部結項。（思創(chuàng)學院）