山東石橫特鋼控股集團(tuán)有限公司一行來公司對(duì)標(biāo)交流

        7月13日，山東石橫特鋼控股集團(tuán)有限公司執(zhí)行總裁紀(jì)偉一行來公司對(duì)標(biāo)交流，并召開座談會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳驍，黨委副書記、總經(jīng)理李都宏，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)同志參加。會(huì)議由公司總經(jīng)理助理王建軍主持。

        座談中，紀(jì)偉對(duì)此行的目的作了說明，并分享了四點(diǎn)建議，一是轉(zhuǎn)變思維方式，順勢(shì)而為，瞄準(zhǔn)正確方向干正確的事，以先進(jìn)技術(shù)為抓手，持續(xù)提升盈利水平，將企業(yè)發(fā)展成果體現(xiàn)在職工收入持續(xù)增長(zhǎng)上;二是企業(yè)改革一定要結(jié)合實(shí)際，在管理上做減法，充分利用優(yōu)勢(shì)打造特色。操檢合一要注重技能學(xué)習(xí)和管理機(jī)制，用激勵(lì)帶動(dòng)職工掌握多種技能，激發(fā)職工創(chuàng)造性;三是節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效是大趨勢(shì)，要搶抓機(jī)遇，看準(zhǔn)了就干，全力以赴得到行業(yè)認(rèn)可;四是主動(dòng)擁抱信息化、智能化，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)化人力資源整合，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        陳驍代表公司黨政對(duì)紀(jì)偉一行來公司對(duì)標(biāo)交流表示歡迎。他指出，通過此次交流，感同身受，受益匪淺，對(duì)石橫特鋼每項(xiàng)工作都在行業(yè)領(lǐng)先一步、一直保持高盈利能力、具有行業(yè)影響力深感敬佩，也更加堅(jiān)定了龍鋼公司將石橫特鋼作為標(biāo)桿的信心。他表示，非常感謝石橫特鋼毫無保留地為龍鋼公司傳經(jīng)送寶，分享優(yōu)秀民營(yíng)鋼企高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中方向性、理念性的新思路，對(duì)于龍鋼公司提高盈利水平、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力有很大啟發(fā)。并希望，雙方建立幫扶對(duì)標(biāo)機(jī)制，搭建長(zhǎng)期對(duì)標(biāo)交流互鑒平臺(tái)，真誠(chéng)相待，常來常往，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，互相幫助，幫助龍鋼增強(qiáng)造血功能，從根本上取得進(jìn)步。

        李都宏對(duì)公司簡(jiǎn)介、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能環(huán)保、升級(jí)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展等情況進(jìn)行了介紹，并希望石橫特鋼在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、成本精細(xì)化、能源精益化管理等方面給予龍鋼公司指導(dǎo)和幫助。

        雙方單位相關(guān)專業(yè)人員從各自業(yè)務(wù)出發(fā)進(jìn)行了有效互動(dòng)，敞開心扉交流各自在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、節(jié)能環(huán)保中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，分析梳理各自管理和技術(shù)應(yīng)用上的短板和差距，對(duì)比、探討行業(yè)成熟技術(shù)和先進(jìn)管理方法，更新管理理念，拓展工作思路、學(xué)到好的方法，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同促進(jìn)、共同提升的目的。

        會(huì)前，紀(jì)偉一行還先后到龍鋼展覽館、5#高爐、智慧環(huán)保大廳等進(jìn)行了實(shí)地參觀。(生產(chǎn)指揮控制中心 賈浪平 王美琳)