公司開設(shè)技術(shù)人員培訓(xùn)專班 補好專業(yè)人才職業(yè)生涯系統(tǒng)課

        5月17日，公司在第八會議室舉行煉鐵高爐專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)專班總結(jié)表彰會暨燒結(jié)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)專班啟動儀式。西安建筑科技大學(xué)教授邢相棟，公司黨委委員、副總經(jīng)理馮偉，副總經(jīng)理朱元洲，行政管理部、煉鐵廠相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及煉鐵廠高爐工長、燒結(jié)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)生代表參加。

        儀式上，馮偉首先對煉鐵高爐專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)專班給予肯定，同時從燒結(jié)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷、技能層次、基礎(chǔ)知識掌握、燒結(jié)專業(yè)學(xué)習(xí)及燒結(jié)指標(biāo)滯后四方面對開設(shè)燒結(jié)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)專班的必要性進(jìn)行了說明。馮偉要求，參培學(xué)員一要珍惜平臺，以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，補好職業(yè)生涯的系統(tǒng)課，不斷提升燒結(jié)工序控制、工序銜接管理能力和預(yù)知預(yù)判能力及異常處置能力，實現(xiàn)工藝過程受控、參數(shù)受控，促進(jìn)鐵前指標(biāo)提升、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)鐵前生產(chǎn)穩(wěn)定順行;二要有系統(tǒng)思維，學(xué)以致用，緊盯噸鋼成本再降50元目標(biāo)任務(wù)，兩眼向內(nèi)找癥結(jié)，精準(zhǔn)施策破瓶頸，降低燒結(jié)工序各項成本;三要干一行，愛一行，杜絕眼高手低，要活到老，學(xué)到老，在工作和學(xué)習(xí)中端正態(tài)度、擺正心態(tài)，弘揚正氣、厲行節(jié)約、反對浪費，立足崗位，增強工作的主動性，加快自身技能水平全面提升，將自己打造成一專多能的復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才，助力公司在困境中破冰突圍。同時希望，各燒結(jié)專班專業(yè)技術(shù)人員能借本次培訓(xùn)潛心學(xué)習(xí)、增長才干，進(jìn)一步提振信心、激發(fā)斗志，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，在與企業(yè)共渡難關(guān)中體現(xiàn)價值、做出貢獻(xiàn)。

        朱元洲指出，公司專業(yè)技術(shù)人員要以受到表彰的優(yōu)秀學(xué)員為榜樣，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，急流勇進(jìn)，求真務(wù)實，繼往開來，不斷提高專業(yè)知識水平和崗位操作技能，以實績實效為集團(tuán)攻堅克難穩(wěn)盤托底。并希望，受表彰的優(yōu)秀學(xué)員要珍惜榮譽、戒驕戒躁，再接再厲，不斷落實學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展立新功、創(chuàng)佳績。

優(yōu)秀學(xué)員表彰

為學(xué)員代表授書

        儀式上還宣讀了表彰決定和培訓(xùn)專班管理辦法。煉鐵廠相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別圍繞煉鐵高爐專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)組織開展、培訓(xùn)效果落地、存在問題、整改措施及下階段工作思路等作了總結(jié)發(fā)言。學(xué)員代表進(jìn)行了交流發(fā)言。