8月12日,公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏主持召開第九次總經(jīng)理辦公(擴大)會。公司在家領導及各單位負責人參加。
會議首先聽取了公司七月份生產(chǎn)經(jīng)營任務目標完成情況,通報了七月份績效考核結果。相關單位負責人作了述職報告,公司各領導結合自身分管工作,就下階段工作提出具體要求。
針對績效考核結果,會議要求,一是提高認識,切實發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用,不斷提高經(jīng)營效益;二是嚴格按照任期制、契約化管理要求,強化過程問責問效,及時糾正偏差;三是突出結果導向,以績效推動優(yōu)勢發(fā)揮、以考核帶動成效落地,全力營造“千斤重擔人人挑”的績效管理氛圍。
針對近期對標管理工作,會議要求,一是按照“石普方、建南三”對標管理機制,深入對標找差,全面優(yōu)化提升;二是與優(yōu)秀企業(yè)建立整體聯(lián)絡交流機制,做到全方位、全領域、全過程對標學習,補齊短板、強化弱項、追趕超越;三是學習先進企業(yè)對標管理經(jīng)驗,聚焦目標、強化保障,齊心協(xié)力克服困難、補齊欠賬;四是結合對標實際,定目標、定任務、定措施、定責任,一筆一筆算賬、一點一滴找差,助力企業(yè)綜合競爭力提升。
會議強調,龍鋼人骨子里傳承著大禹治水、禹鑿龍門的大無畏精神。六十多年來,一代又一代龍鋼人艱苦奮力、自力更生、舍我其誰,努力將龍鋼做大、做強、做優(yōu),在一輪又一輪市場波動中,不屈不撓、苦練內(nèi)功,經(jīng)受住了各種考驗。事實證明,龍鋼人有能力、也有實力戰(zhàn)勝任何困難。各單位要不斷深化降本增效工作,不能有松懈疲憊情緒,各級管理人員要靠前指揮、撲下身子,敢啃硬骨頭、敢接燙手山芋,集智聚力打贏降本增效攻堅戰(zhàn),搶抓有利機遇,明確目標、把準方向,扭住關鍵、狠抓落實,千方百計推動降本增效工作不斷深化,助力公司實現(xiàn)扭虧增盈。
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