黨建領航 推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展

      今年以來，煉鐵廠黨委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在陜鋼集團、龍鋼公司黨委堅強領導下，緊盯“國內(nèi)一流、行業(yè)領先”總目標，突出黨建領航作用，弘揚“干事”文化，強化政治引領，融入中心工作，推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

推動標準化建設 夯實黨建根基

       該黨委充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領導核心和政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，借助對標管理理念，深入推行黨支部內(nèi)部對標交流機制、督導整改機制，通過組織開展對標學習、“黨員學習之星”評選活動、支部互鑒交流活動，不斷強化標桿引領，推動黨支部標準化建設工作向縱深發(fā)展。同時，按照把黨員培養(yǎng)為骨干，把骨干發(fā)展為黨員的原則，全年納新黨員6名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名，吸納積極分子8名，進一步充實黨組織力量，夯實黨建管理根基。在公司2020年度“學習強國”APP積分評比中，煉鐵廠黨委19人入圍公司前50名序列，占比32.2%。

強化作風建設 提升員工素養(yǎng)

       始終弘揚“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化，該黨委創(chuàng)新建立黨委周視頻會議工作匯報機制，利用表單分解，以“黨委+支部”周視頻會議形式，督辦工作任務，班子成員向全體干部員工匯報“指派制、認領制、挑戰(zhàn)制”工作完成進度，推動管理工作落實、落地，不斷強化干部工作作風;堅持以“向上向善、訓練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”為員工素質(zhì)提升標準，緊密結(jié)合文明督導、志愿服務，組織開展“兩不一自覺”“六個一”文明督導100余次，推行準軍事化上下班列隊管理，開展雷鋒月志愿服務10次、全國文明城市創(chuàng)建知識入戶宣講3次，干部員工文明素養(yǎng)實現(xiàn)有力提升。

講好鋼鐵故事 凝聚龍鋼力量

       該黨委不斷提升宣傳隊伍“四力”建設，運用“宣傳責任田”分解指標任務，通過日通報、周分析、月評價，推動新聞宣傳工作由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變;創(chuàng)新傳播方式，開展微視頻創(chuàng)作，制作出《爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城》《文明鋼城 你我同行》《武漢 祖國和你在一起》等宣傳片11部，制作《廉潔之風 從家做起》微電影1部，以新穎的傳播方式，進一步增強了新聞作品的影響力、傳播力、感召力。

       截至11月底，該黨委在中國鋼鐵新聞網(wǎng)、中國網(wǎng)、中國冶金報、學習強國等平臺共刊登新聞宣傳作品514篇，有效提升了企業(yè)形象和影響力，發(fā)揮了宣傳思想工作團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁作用。

深推“群星”工程 突出榜樣引領

       深推“群星”工程，持續(xù)發(fā)揮先進典型示范引領作用，以先進帶動后進，以“群星”帶動全員，不斷增強職工干事熱情，眾多踐行“干事”文化的好員工、好團隊紛紛涌現(xiàn)。煉鐵廠黨委榮獲陜鋼集團黨委“四好領導班子”榮譽，團委青年志愿者服務隊獲得“韓城好人”助人為樂先進團體;職工王軍獲得“全國機械冶金建材行業(yè)工匠”，楊偉峰榮獲孝老愛親“陜西好人”，同邦棟、王少英榮獲公司第四屆“感動龍鋼”人物，翟玉兵獲得公司2018-2019“勞動模范”，王鵬等6人獲得公司2018-2019年度“五一標兵”……“勞模精神、勞動精神、工匠精神”深入人心，成為干部職工奮斗進取的精神源泉。